Apple CEO’su Tim Cook’un 99 milyon dolarlık ikramiyesine yatırımcılardan reaksiyon: ‘Bonusun yarısı performans kriterlerinden yoksun’

Apple CEO’su Tim Cook’un geçtiğimiz yıl kazandığı 99 milyon dolarlık ikramiye, yatırımcılardan reaksiyon aldı. İkramiye paketinin performans kriterlerinden mahrum olduğunu düşünen yatırımcılar, paketin reddedilmesi için davette bulundu.

Amerika Birleşik Devletleri (ABD) merkezli yönetişim danışmanlık kümesi Kurumsal Hissedar Hizmetleri (ISS), bir evvelki yıl 14,8 milyon dolar olan ikramiyenin büyüklüğü konusunda “önemli endişeleri” olduğunu açıkladı.

ISS tarafından hissedarlara yazılan bir mektupta, bonus paketinin “tasarımı ve büyüklüğü” konusunda “önemli endişeler” olduğu söylendi. ISS, “İkramiyenin yarısı performans kriterlerinden yoksun” dedi.

‘Bonus paketine 712 bin dolarlık özel jet kullanımı dahildi’

ISS’ye nazaran, Cook’un maaşı, ortalama bir Apple çalışanının maaşından 1.447 kat daha fazlaydı.

Cook’un ikramiye paketine 630 bin 600 dolarlık şahsî güvenlik masrafları ve 712 bin 500 dolar özel jetin ferdî kullanımı dahildi.

ISS, geçen yıl sağlanan avantajların maliyetinin misal şirketlerin sunduğu yararları “önemli ölçüde aştığını” söyledi.

Toplam servetinin 1,5 milyar dolardan fazla olduğu belirtilen Cook, ikramiye ödemesini pay senetleri, nakit ve öbür ödemeler halinde aldı.

BBC, şirketin husus hakkında yorumu için Apple ile temasa geçti.

Yaklaşık 10 milyon dolar bedelinde Apple payı bağışladı

Eşitlik ve insan hakları mevzularındaki kaygıları hakkında sık sık kamuoyu önünde konuşan 61 yaşındaki Tim Cook, 2015 yılında yaptığı bir açıklamada, ölmeden evvel tüm servetini bağışlayacağını belirtmişti.

Geçen yıl, ABD Menkul Değerler ve Borsa Kurulu’na (SEC) iletilen bilgilerde Cook’un hayır kuruluşlarına yaklaşık 10 milyon dolar bedelinde Apple payı bağışladığı ortaya çıkmıştı.

iPhone, iPad ve MacBook’un ardındaki şirket, piyasa bedeli Ocak ayında 2,8 trilyon dolara düşmeden evvel, tarihte 3 trilyon dolarlık piyasa kıymetine ulaşan birinci şirket olmuştu.

• Apple çip krizine karşın satışlarını artırdı

Tim Cook’un 2011’de CEO vazifesini devralmasından bu yana hissedar getirileri yüzde 1.000’den fazla arttı.

Apple, hissedarlar için yıllık toplantısını Mart ayının birinci haftasında yapacak. Hissedarların oylarıysa sadece tavsiye niteliğinde; ikramiye paketlerine Apple’ın idare heyeti karar veriyor.

Geçen yılki toplantıda, hissedar oylarının yüzde 95’i Apple’ın yönetici bonus programını desteklemişti.

Yatırımcı isyanı

ABD ve Birleşik Krallık’taki şirketler, bonus ve tazminat konusunda daha güçlü hissedar muhalefetiyle karşılaşıyor.

General Electric, IBM ve Starbucks, 2021’de yönetici maaşları konusunda hissedarların çoğunluk dayanağını alamadı. ABD’li petrol şirketleri ExxonMobil ve Chevron da geçen yıl iklim konusunda aktivist yatırımcıların direnciyle karşılaştı.

Exxon’un ikinci en büyük hissedarı olan varlık yöneticisi Blackrock yatırımcılarının Amerika’daki yönetici maaş tekliflerine karşı olan oyları 2021 başlarında 2020’ye kıyasla iki katına çıktı.

• Apple CEO’su Tim Cook da dolar milyarderleri listesine girdi
• Apple, piyasa bedeli 3 trilyon doları aşan birinci şirket oldu

2021’de Londra Borsası’nın borsa endeksi FTSE 100’de listelenen şirketler ortasında hissedar ayaklanmasıyla karşılaşanların sayısı 2020’dekilerin iki katından fazlaydı. 2021’de birçok çalışan pandemi sırasında ek mali zorluklarla karşılaşırken yönetici ödemeleri kınandı.

ABD’de Biden hükümeti büyük bir toplumsal harcama paketinin desteklenmesi için milyarderler ve büyük şirketlerden daha yüksek vergi alınması davetinde bulunmuştu. Teklifle yönetici tazminatı için kesintiler sınırlanarak yaklaşık 16 milyar dolar toplanması öngörülüyor.

Vergi artırımı planıyla federal olarak finanse edilen fiyatlı aile müsaadesi, genişletilmiş eğitim bütçeleri ve iklim değişikliği için ödenek sağlanması planlanıyor.