Gündem
EYT için 5 formül masada
Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ait federasyon ve platform temsilcilerinden oluşan bir heyetin geçen çarşamba günü TBMM’de AKP Küme …
Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ait federasyon ve platform temsilcilerinden oluşan bir heyetin geçen çarşamba günü TBMM’de AKP Küme Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu ve MHP Küme Başkanvekili Erkan Akçay ile görüşürken; masada 5 formül olduğu belirtildi.
Türkiye Gazetesi’nin haberine nazaran, masadaki birinci seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü. Buna nazaran, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar bayansa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak kuralıyla emekli olabiliyor.
Sigorta mühleti formülü
İkinci seçenekte ise 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri masaya geliyor. Buna nazaran de bayanlarda 7.200 gün, erkeklerde 9 bin gün sigortalılık müddetini tamamlayanların, yaş koşuluna bakılmadan emekli olması mümkün hâle geliyor.
Kesintili emeklilik yolu
Üçüncü durumda ise sigortalıya emeklilik için ‘kesinti’ seçeneği sunuluyor. Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan yılları kadar her yıl için muhakkak oranda kesinti yapılıyor. Öteki yandan, bu seçenekte sabit kesinti oranının da evvelden devlet tarafından belirlenmesi gerekiyor. Örneğin; yıllık kesinti oranı yüzde 3 olarak belirlendiğinde emeklilik için 3 yılı kalmış birinden yüzde 9 kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi kabul eden kişi, daha az maaşla daha erken emekli olabiliyor.
Süreksiz kesintili alternatif
EYT’liler için uygulanabileceği tartışılan modellerden biri de ‘kesintili emeklilik’ formülüne benziyor. Bu seçenekte ise yeniden belirlenen oranda kalan yıllar için kesinti uygulanarak çalışan kişi emekli edilirken, kanunda belirlenen olağan emeklilik yaşı tamamlandığında, daha evvel uygulanmaya başlanan kesintiye son veriliyor.
Prim tamamlama modeli
EYT belgesindeki bir öbür formül ise ‘prim tamamlama’ olarak öne çıkıyor. Bu formüle nazaran, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için, birinci sigortalı oldukları tarihe nazaran 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmazken, böylelikle emeklilik imkânı doğuyor.