Hollanda sıhhat çalışanı açığını AB dışındaki ülkelerden karşılayacak

Bilhassa hemşire ve bakım işçisi açısından Hollanda’da önemli meşakkat yaşanıyor. Hastane ve bakım kurumları, Hollandaca öğrenen yetişmiş hemşire ve bakım işçisine kapılarını açmak istiyor.

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’ta yayınlanan “Nieuwsuur” (Haber Saati) programının araştırmasına nazaran işçi eksikliği sıhhat dalını tehdit edecek boyutlara ulaştı.

Almanya ve öteki birtakım AB ülkelerinin bilakis, diş tabibi ve kimi branşlar dışında Hollanda’da tabip açığı yok. Ayrıyeten diploma denkliği konusundaki katı kurallar, yurt dışından tıp tabibi gelmesini zorlaştırıyor.

Lakin başta hemşireler olmak üzere, öteki sıhhat ve bakım çalışanı konusunda önemli bir ihtiyaç var.

Hükümete 2 hafta evvel sunulan bir rapora nazaran bu yıl 49 bin sıhhat çalışanı açığı var.

Bu sayının 10 yıl içinde 135 bine yükselmesi bekleniyor. Hastaneler ve yaşlı bakım konutları, işçi bulmakta giderek zorlanıyor.

Hollandalı yetkililere nazaran işçi açığının en kıymetli nedenlerinden biri, yaşlı nüfusun artması. Ülkede 80 yaş ve üzeri şahısların sayısı 800 bin civarında. 30 yıl içinde bu sayının 2,6 milyona ulaşması bekleniyor.

Bu da bilhassa yaşlı bakım konutlarındaki hemşire ve bakım çalışanı gereksiniminin artmasına yol açıyor.

Türkçe konuşan çalışana de gereksinim var

Hollanda’da en büyük göçmen kümesini oluşturan Türkiye ve Fas kökenli yaşlılar için bakım hizmeti veren çok sayıda kuruluş bulunuyor.

Lisan, kültür ve inanç nedeniyle Türkiye ve Fas kökenli yaşlılar için, kendi milliyetlerinden hemşire ve bakım işçisine muhtaçlık duyuluyor.

Türkiye’den Hollanda’ya gelen ve lisan problemini çözen sıhhat çalışanı, bu alanda kolay kolay iş bulababiliyor.

İbre Asya ülkelerine hakikat

Başka Avrupa ülkelerinde de açık bulunduğu için, Hollanda’daki kurumlar, yeni sıhhat işçisi gereksinimi için AB dışına bilhassa de Asya ülkelerine yöneliyor.

Zuyderland Hastenesi İşçi Müdürü Ben Polak, önümüzdeki 4 yıl içinde 400 hemşireye gereksinim duyduklarını ve bunları Avrupa’da aramadıklarını söylüyor.

Hastane, AB dışından işçi tedariği için Hollanda’nın en büyük iş bulma ofislerinden Otto Workforce ile görüşüyor.

İş bulma ofisi, Filipinler’den 200 ağır bakım hemşiresini işe almak için bu ay başşehir Manila’da Hollandaca kursları başlatacak.

Hemşireler, 3 ay boyunca Hollanda sıhhat sistemi konusunda da bilgilendirilecek.

Yomema isimli iş bulma ajansı da 2 yıllık resmi uğraş sonucu Endonezya’dan 64 hemşirelik öğrencisini Hollanda’ya getirmeyi başardı.

Kasım ayından bu yana Hollanda’da eğitim alan hemşirelik öğrencilerine, haftada 16 saat yarı vakitli çalılma müsaadesi de veriliyor.

İstihdam ajansı, bu şartlarda her yıl bin 200 öğrenciyi Hollanda’ya getirmeyi planlıyor.

Kolaylaştırıcı adımlar talep ediliyor

Sıhhat dalı, hükümetin, AB dışından sıhhat işçisi gelişini kolaylaştıracak adımlar atmasını bekliyor.

Hollanda Hemşireler Birliği (V&VN), AB dışından gelecekler için Hollandaca’ya hakimiyet ve sıhhat işçisi kalitesi konusunda hiçbir taviz verilmemesi gerektiğini savunuyor.

Örgüt, işe alımlarda bu işçinin geldiği ülke için rastgele bir ziyana yol açmamasına da itina gösterilmesini istiyor.

Uzun Periyodik Bakım ve Spor Bakanı Conny Helder de sıhhat kurumlarının AB dışından işçi alma talebine karşılık, “kalifiye olmaları ve gereğince Hollandaca konuşmaları” şartını öne sürüyor.

Almanya da AB dışından tabip ve hemşire alıyor

Yaşlı nüfus sorunun en fazla hissedildiği ülkelerden birisi olan komşu ülke Almanya’da ise hemşire ve bakım çalışanı dışında önemli oranda hekim muhtaçlığı da bulunuyor.

Almanya makamları bu nedenle AB dışından sıhhat çalışanı gelişini kolaylaştıran adımlar attı.

Bilhassa tıpta uzmanlık imtihanı (TUS) gibisi zorlayıcı etkenler olmaması ve lisan seviyesindeki kolaylık nedeniyle Türkiye’den son yıllarda Almanya’ya çok sayıda tıp hekimi geldi.

Almanya’da değerli sayıda Türkiye kökenli göçmenin yaşaması da Türkiye’den gelen hekimlere yönelik talebi etkileyen ögelerden biri.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) datalarına nazaran ezici iş yükü ve emeğinin karşılığını alamamaktan şikayet eden çok sayıda tabip, daha âlâ bir gelecek umuduyla yurt dışına gidiyor.

Geçen yıl, çoğunluğu Almanya’ya olmak üzere bin 400 Türk tabibi yurt dışına gitti.

Son 10 yılda 4 bin civarında tabibin Türkiye’den ayrılarak yurt dışında çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor.