Gündem

Öğretmenlik Meslek Kanunu yönetmelik taslağının ayrıntıları aşikâr oldu

Ulusal Eğitim Üst Kurumu (MEB) tarafından, Öğretmenlik Meslek Kanunu doğrultusunda hazırlanan Aday Öğretmenlik Ve Öğretmenlik Meslek Basamakları …

Yayınlandı:

-

Ulusal Eğitim Üst Kurumu (MEB) tarafından, Öğretmenlik Meslek Kanunu doğrultusunda hazırlanan Aday Öğretmenlik Ve Öğretmenlik Meslek Basamakları Yönetmeliği Taslağı’na nazaran, uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanı verilenlere, sertifikanın düzenlendiği tarihi takip eden ayın başından itibaren öngörülen eğitim öğretim tazminatı ödenecek ve birer derece verilecek.

AA muhabirinin meb.gov.tr adresinde yayımlanan yönetmelik taslağından derlediği bilgiye nazaran, yönetmelik kapsamına, Ulusal Eğitim Üst Kurumuna bağlı resmi eğitim kurumlarında vazife yapan aday öğretmen ve öğretmenler ile eğitim kurumu müdürü, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları alınıyor.

Yönetmelik, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun 5. hususundaki aday öğretmenlik ve 6. hususundaki öğretmenlik meslek basamakları kararlarına dayanılarak hazırlandı.

Buna nazaran, aday öğretmenlerin adaylık müddeti bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacak. Bu süreçte aday öğretmenler, eğitim ve uygulama misyonlarından oluşan Yetiştirme Programı’na tabi tutulacak. Yetiştirme Programı, eğitim konseyi kararıyla belirlenecek.

Aday öğretmenler, yetiştirme programı doğrultusunda, eğitim kurumu müdürleri ve danışman öğretmenlerin sorumluluğunda eğitim ve uygulama misyonlarına tabi tutulacak.

Aday öğretmenler, adaylıklarının birinci üç ayını, öncelikle atandıkları eğitim kurumunda, atandıkları eğitim kurumunda danışman öğretmen bulunmaması durumunda ise sırasıyla eğitim bölgesinde, ilçede, vilayette bulunan öteki eğitim kurumlarında belirlenen tıpkı alandan danışman öğretmen ve danışman öğretmenin vazife yaptığı eğitim kurumu müdürünün sorumluluğunda geçirecek.

Bu süreçte aday öğretmenler, danışman öğretmen nezaretinde izleme ve uygulama yapmak üzere derslere girecek, yetiştirme programı doğrultusunda hizmet içi eğitimlerini tamamlayacaklar, eğitim kurumunun idaresi ile ilgili iş ve süreçleri, eğitim kurumu müdürünün nezaretinde izleyecekler ve uygulama yapacak, ayrıyeten vilayet ve ilçe ulusal eğitim müdürlüklerinin uyumunda, atandıkları eğitim kurumu dışındaki eğitim kurumları ile başka kurumlara yönelik müşahede ve uygulamalara katılacak.

Aday öğretmenlere, adaylıklarının birinci üç aylık devrinde bağımsız olarak ders ve nöbet misyonu verilmeyecek. Aday öğretmenler, bu periyotta danışman öğretmen nezaretinde derse girecek.

Yetiştirme programı kapsamında eğitimler, eğitim konseyi kararı doğrultusunda merkezi ve mahalli olarak yüz yüze eğitim yahut ikisi birlikte olmak üzere uzaktan öğretim yollarıyla verilecek.

Aday öğretmenlerin, yetiştirme programı kapsamındaki eğitimlerin tamamına katılmaları mecburî olacak. Bu eğitimleri yasal mazereti nedeniyle tamamlayamayan aday öğretmenlerin eksik kalan eğitimlerini, telafi eğitimi ile tamamlamaları sağlanacak.

Adaylık eğitimine yasal mazereti nedeniyle katılamayanlar ile uygulama eksiği bulunanlardan bu eksiklikleri bir yıl içinde tamamlayamayanların adaylık süreci, ikinci yıl içinde bu eksiklikleri giderilecek biçimde tamamlanacak.

Adaylık kıymetlendirme kurulu, aday öğretmenin yetiştirme programını tamamlayıp tamamlamadığına yönelik kıymetlendirme yapacak ve programı tamamlayanlar başarılı sayılacak. Başarılı sayılanların adaylıkları valiliklerce kaldırılacak ve öğretmenliğe atamaları yapılacak.

 Öğretmenlik meslek basamakları

Yönetmelik taslağında öğretmenlik, adaylık devrinden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç meslek basamağına ayrıldı.

Uzman öğretmen unvanı için yapılacak yazılı imtihana, imtihanın tarihi prestijiyle aday öğretmenlik dahil öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti bulunanlar müracaat yapabilecek. Ayrıyeten bu öğretmenlerin müracaat yapabilmeleri için kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının bulunmaması, en az 180 saatlik uzman öğretmenlik eğitim programını ve mesleksel gelişim çalışmalarını tamamlamış olmaları gerekiyor.

Başöğretmenlik için müracaat şartları

Başöğretmen unvanı için yapılacak yazılı imtihana ise yazılı imtihanın yapılacağı tarih prestijiyle uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti bulunanlar, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, en az 240 saatlik başöğretmenlik eğitim programı ile mesleksel gelişim çalışmalarını tamamlayanlar müracaat yapabilecek.

Eğitim kurumu müdürü, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak vazife yapmakta olanlardan kaideleri taşıyanlar, öğretmenlik meslek basamaklarında ilerlemek üzere müracaatta bulunabilecek.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanlar, cezaları özlük belgesinden silindikten sonra uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanı için müracaatta bulunabilecek.

Uzman öğretmenlik mesleksel gelişim çalışmaları, başöğretmenlik mesleksel gelişim çalışmaları, uzman öğretmenlik eğitim programı ile başöğretmenlik eğitim programının kapsamı, içeriği ve öteki konular yönerge ile düzenlenecek.

Yazılı imtihandan muaf adayların müracaatları

Lisansüstü eğitimini tamamlayan öğretmenler, uzman öğretmen unvanı için öngörülen; doktora eğitimini tamamlayan uzman öğretmenler ise başöğretmen unvanı için öngörülen yazılı imtihandan muaf tutulacak.

Yönetmelik taslağına nazaran, uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanına müracaatta bulunacakların öğretmenlik yahut uzman öğretmenlik müddetlerinin hesabında, adaylık dahil fiilen öğretmen yahut uzman öğretmen olarak geçirdikleri hizmet mühletleri de dikkate alınacak.

Bu kapsamda, askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden sonra eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenlerin temel askerlik eğitimi dışında kalan askerlik müddetleri, eğitim kurumu müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığında geçen mühletler ve özel öğretim kurumlarında öğretmen unvanıyla geçen hizmet müddetlerinin de ortalarında bulunduğu öğretmenlikte geçen pek çok müddetin de ayrıyeten dikkate alınacağına yönelik kararlar yer alıyor.

Müracaatlar

Yazılı imtihanlara ait duyuru, imtihan tarihinden en az 6 ay evvel Üst Kurumun internet sitesinde ilan edilecek. Duyuruda, imtihana müracaat tarihi, imtihanların yapılacağı tarih, imtihan mevzularının yükleri, sorulacak soru sayısı ve puan kıymeti ile Merkez İmtihan Komitesince belirlenecek başka konulara yer verilecek.

Yazılı imtihan, Ölçme, Kıymetlendirme ve İmtihan Hizmetleri Genel Müdürlüğünce uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için farklı ayrı olmak üzere yapılacak ve bu imtihanlarda 100 puan üzerinden 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacak. Yazılı imtihan sonuçları, imtihanın yapıldığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde Üst Kurumun internet sitesinde duyurulacak. Yazılı imtihan sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren en geç 5 iş günü içinde Ölçme, Kıymetlendirme ve İmtihan Hizmetleri Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilecek.

Uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanı verilenlere, sertifikanın düzenlendiği tarihi takip eden ayın başından itibaren öngörülen eğitim öğretim tazminatı ödenecek ve her unvan için birer derece verilecek.

Özel öğretim kurumları ile başka kamu kurumlarında öğretmen olarak vazife yapanlardan uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanını aldıktan sonra Bakanlık takımlarına öğretmen olarak atananlar, uzman öğretmen yahut başöğretmen unvanları için öngörülen haklardan yararlanacak.

Taslağa ait öğretmen, okul yöneticisi ve öteki tüm paydaşlar, görüş ve teklifleri 15 Mart’a kadar “[email protected]” adresine gönderebilecek.

Alınan görüş ve teklifler ilgili komitelerce kıymetlendirilerek yönetmeliğe son formu verilecek ve yönetmelik daha sonra yayınlanacak.

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Exit mobile version